姆巴佩在《实况足球2018》中是一个极具潜力和实战效果的妖人球员。从初期开始就好用，成长潜力巨大，巅峰实战效果符合甚至超越玩家期待。现实中已经展现出极高的足球天赋，游戏中也完美复刻了这一特点。
总体来说，姆巴佩的潜力无限，维尔纳和希克则凭借实力和年龄优势，而多尔贝里则凭借实战表现吸引玩家。这些妖人前锋在《实况足球2018》中都能为你的队伍带来关键的进球。
《实况足球2018（PES2018）》所有球队和球员的总评（opr）都已经出炉，相信大家已经注意到了自己密切关注的那些妖人相对于《实况足球2017》的变化，比如姆巴佩涨了10点，萨尔涨了13点，勒马尔涨了6点，B·席尔瓦涨了5点等。
如果你是《实况足球2018》的爱好者，尤其是喜欢挑战大师联赛的玩家，这份妖人推荐绝对值得一看。它不仅能满足你的游戏需求，也可能开启你的战术新天地。记住，每个妖人都有可能成为你通往冠军的钥匙，就看你如何发掘和利用他们的潜力了。
《实况足球2018》大师联赛妖人培养指南：选队与建档 选择球队：最适合建档的球队是阿甲、巴甲、智甲、亚冠等1月份开赛的球队，这些联赛中的球队几乎没有重要的助力角色存在，且部分球员的初始opr会随机上浮。 建档模式：选择经典模式，以便自己掌控转会。
姆巴佩在《实况足球2018》中是一个极具潜力和实战效果的妖人球员。从初期开始就好用，成长潜力巨大，巅峰实战效果符合甚至超越玩家期待。现实中已经展现出极高的足球天赋，游戏中也完美复刻了这一特点。
在实况足球2018（PES2018）中，以下球员和“妖人”被认为是最实用的：金球球员 曼祖基奇：初始评分为84，上限等级为46。他是一名万能型前锋，适合任何阵型。曼祖基奇在速度、爆发力、身体、头球和攻击力等方面都有出色的表现，而且拥有身体还有首次射门和杂技射门等特技。
他首先推荐的是一个由大神整理的妖人列表，初期他尝试了多种阵型，包括4213的锋线组合，有登贝莱、拉什福德和比拉迪等。然而，他发现分散火力培养多个球员并不理想，建议集中火力在前锋进球王和中场助攻王上，如博格巴作为助攻王。
建议使用贝尔纳代斯基时，尽量用做边路的无球跑位，他的启动和选位使他经常能在中场直塞给他的瞬间甩开最近一个防守球员好几个身位，用好这招是打反击的利器，单刀机会大把的有，但考虑到贝尔纳代斯基容易把球射丢，建议配速度快的中锋或插上能力强的前腰来与他形成二打一，最后把球伺机传给接应的队友来射门。
1、近半年来在现实足坛中关注度颇高的勒马尔在《实况足球2018（PES2018）》中基本上来讲就是个悲剧，虽然初始OPR很高，但勒马尔的预计成长曲线一开始就位于巅峰期，没有上扬幅度，也就是说没有成长期可言，下面就一起来看看《实况足球2018》妖人勒马尔深度图文解析吧！本文已得到PESHOME转载授权。
2、《实况足球2018（PES2018）》所有球队和球员的总评（opr）都已经出炉，相信大家已经注意到了自己密切关注的那些妖人相对于《实况足球2017》的变化，比如姆巴佩涨了10点，萨尔涨了13点，勒马尔涨了6点，B·席尔瓦涨了5点等。
《实况足球2018》大师联赛妖人培养指南：选队与建档 选择球队：最适合建档的球队是阿甲、巴甲、智甲、亚冠等1月份开赛的球队，这些联赛中的球队几乎没有重要的助力角色存在，且部分球员的初始opr会随机上浮。 建档模式：选择经典模式，以便自己掌控转会。
pes2018设置个人条款的时候要注意，有些妖人是必须要设置解约金才肯来，所以解约金要调整到他愿意来的情况下的最高才行，以免被人解约金砸走，或者在续约时拉稀摆带。
实况足球2018妖人培养方法：选队：首选阿甲、巴甲、智甲、亚冠等1月份开赛的球队，因为这些球队初始资金较少但赛事多，适合培养妖人。在编辑模式中，将无所属球队的高opr球员转会到要建档的球队，以便建档后卖出换取资金。建档：选择经典模式，以便自己掌控转会。
在《实况足球2018》中，玩家对于培养妖人以赢得比赛的热情不减。千月星痕玩家分享了一篇精心挑选的妖人推荐列表，为那些寻求冠军之路的玩家提供了宝贵的指导。据说在大师联赛中，你可以期待大约60到90位具有潜力的妖人，等待你的挖掘和培养。首先，让我们来看看现役妖人的阵容。
在实况足球2018中，想要发掘并培养妖人，需要遵循一系列的步骤和策略。首先，选择合适的球队是关键。在大师联赛中，虽然土豪球队的资金充足，但角色球员的成长助力会消耗大量资金。因此，建议选择1月份开赛的阿甲、巴甲、智甲或亚冠等联赛，这些联赛的球队没有重要的助力角色，且初始资金更为经济。
近半年来在现实足坛中关注度颇高的勒马尔在《实况足球2018（PES2018）》中基本上来讲就是个悲剧，虽然初始OPR很高，但勒马尔的预计成长曲线一开始就位于巅峰期，没有上扬幅度，也就是说没有成长期可言，下面就一起来看看《实况足球2018》妖人勒马尔深度图文解析吧！本文已得到PESHOME转载授权。
